“华南全地区现在已经全部完成垄断。最后的几家建材市场全部投降,以低于市场价百分之五十的价格全股权被九州建材集团收购。”
张牧点点头,没有再说什么。
郑婷婷继续汇报:
“张总,东省剩下的几家建筑公司现在也全部缴械投降。现在他们的董事长正在不断的联系九州集团,希望能够被收购。”
“收购?”
张牧笑了笑:“当今这些建筑公司,多为废物。被收购的价值不大,反而误了我九州的名声,拖后腿拉低我们的崛起速度与效率。”
“张总的意思是不收购?”
张牧沉默了一会儿:“分批次,有选择的收购。”
“那如何收购?”
“收购建筑公司,不能再采取打包收购的方式。我们收购的只有公司的办公地址,以及公司目前的其他的工程项目。至于公司人员……”
张牧思虑片刻,眉头舒展着说:
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“公司底层的建筑工人,采取评分模式。互相评分点评。如果在工地上时常磨洋工的,偷奸耍滑的,则不要。主要接收工作态度勤恳的,为人老实的。”
“另外,所有建筑公司的中层干部,一律不接收。”
郑婷婷有些疑问:“中层干部一律不接受?哪些算是中层?”
“项目经理、项目总监、监理。这些属于中层干部……华南的整体建筑市场格局有些腐烂。这些中层没有多少真本事,主要是靠裙带关系上位。以及左手进,右手出,在工地上他们其中有些人的主要收入来源不在于工资。而在于一些灰色收入。”
“有些监理会负责给工人发工资。甲方给拨款的是一个小工200元一天,到了乙方手上,先要雁过拔毛一人一天撸走二十块。然后到监理手上,监理雁过拔毛撸走一人一天三十块,到工人手上就是一百五一天。一个月,一个工人要损失一千五,十个工人就是一万五。这些是血汗钱。”
张牧前世在工地上做了多长时间,他能不熟悉这些门门道道?
这种克扣工资的行为,在工地上有一个专门的称呼叫做——人贩子。
手底下人多,就能赚的多。赚的哪里的钱?赚的正是工人的钱。
而这些也倒罢了,是个道德问题。从宏观角度上来说,工期没有被耽误就行。
但主要问题是,这其中有一些属于‘材料贩子’。
就好比某工地需要价值一百万的沙子。中层干部往上汇报,心黑点的会报一百五十万,甚至二百万。
承包方的人就会去联络沙场进行采购二百万的沙子。
但是实际上,中层已经提前和沙场串通好了。沙子下来的时候,只会下来一百万的沙子,真正需要的那一百万的沙子。
然后沙场会给工地的中层管理进行‘提成’。多出的一百万的虚报数字之中,至少都是对半分。
沙场赚。内部蛀虫赚。承包商亏。
这种事情屡见不鲜。
而这,说实话,也倒算是好……
至少收了黑钱,把事情至少是办了。
但最恶心,最让人讨厌的另一种行为则是:收了黑钱,也不怎么办事。贪婪着想收第二笔黑钱,第三笔,第四笔……
种种事情,比比皆是。
张牧不是一个初出茅庐的愣头青,他既然已经决定要将九州集团做大做强,并且还要吸纳外围人员。
那他就已经做好了准备——水至清则无鱼。
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