同分级标准，C级以上的艺人合同，艺人接外戏和有偿活动公司不会抽取任何分红，广告收入分红要看艺人和公司博弈，像迟念这种被优待分子，AG象征性只抽5%。
但是此前的内部戏数目和内部报酬标准并未变动，AG影视是公司核心，别的地方可以商量，AG影视不行，即使AG现在四方力量还在互相试探，远未到分出胜负的时候，在影视制作的大方向上意见却可以取得难得的一致。
唯一的变动在于，为了鼓励拍内部戏的积极性，公司同意演员和主要制作人员按一定标准把酬劳转为项目投资，参与拍摄项目收益的分利，但是只有分红权，不管在项目投资占多大比重，不可以参与项目决策，坚持保证制片人和导演对项目的掌控力。
变动说起来简单，具体到每一个艺人身上，合同细节自然是千条万缕，麻烦非常。
但是对于处在艺人位阶中上层的来说，重签合同是好事，自由度更大，赚得也比以前多。
邱宾白搬到15楼倒不是因为他又地位抬升了，而是AG规模变大，嘉和宝华DS三家或多或少都分了人手到AG，陈舟手底下管着的人比以前在AG和DS加起来还多，宝华艺人虽然不多，但是也有，而嘉和则送人北上，新人老人济济一堂，还有不少经纪人。
作为AG老人，邱宾自然可以享受一些好处，原本还有富余的办公场所如今被挤的满满当当。
邱宾白办公空间比之前少了1/3，可他依然心情愉快，15楼的小办公室也比14楼的大办公室要好，上班按楼层，按个15，就是比按15楼以下楼层要爽快。
何况艺人重签合同，做经纪人的也开心，经纪人收入跟艺人挂钩。
艺人变多，邱宾白手底下也分了两个新人，他现在带八个艺人，迟念是第一顺位照顾对象，其他人得靠他拉资源，策划路线。
虽然需要操心，可是工作带来权力快感，每天使唤着自己的经纪人助理，跟不同人的往来交涉，求人或者被求，别有一番滋味。
事物处理，总体上来说还是畅快的，AG明显是要重新启航了，前几个月的憋屈一扫而空。
看着迟念签完合同，邱宾白把合同书拿回来收好。
从办公桌抽屉里取出一串钥匙递给迟念。
“这是什么？”
“公司给你分的新住处，我替你去看过了，私密性比你现在住的地方要好，四室一厅，景观和采光都很好，你的茶室书房还有衣帽间都能痛快布置了。其实早就该换地方了，你为了拍戏东跑西跑，住在住处的时间还没在剧组酒店时间久，所以就没说。”
迟念没接钥匙，“我马上进组，没时间搬家，你找人帮我搬过去吧，记得叫张阿姨注意狸奴，换了环境，它可能会不适应。”
狸奴是猫
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