的追随。

　　江澈确实因为赵守时的这番话感受到被冒犯，但他也知晓赵守时并不是故意折辱自己。

　　就像赵守时之前莫名其妙的说A4纸最大，就是在告诉自己：只要没有文件介入，那总经理就是总经理，总监只是总监。

　　赵守时想要表达的还有一点：他希望双方能够处于一种默契与平衡，不要闹的太过分，导致那张比天还要大的A4纸介入，从而导致出现无法控制的黑天鹅。

　　这一点很好理解，江澈知道赵守时的优势，也知道他的劣势，因为太过明显：赵守时年轻（25岁），资历浅（入职帝都卫视一年，入职紫禁城大半年），级别低（副科）。

　　目前的他能够坐上总监职位，已经算是低配，是他当前阶段能够达到的最极限。

　　至于赵守时提‘周芸’，除了对她的欣赏之外，也是告诉江澈要做的是像周芸这样【合作】，而不是莫名其妙的防备、忌惮。

　　赵守时明显是希望【合作】的。但他想要的合作是公平的，这也是他态度强硬的原因。

　　他要让江澈明白，他赵守时虽然只是总监，但两者之间是完全平等的关系。相互认知且接受双方的平等地位，这才是【合作】的基础。

　　这是江澈从赵守时的态度与话语里面理解出来的字面意思。也知道他很有可能要提一些要求。只要自己答应，就代表接受这份【友谊】。

　　只不过，这要求、、

　　江澈直奔主题的可道：“我们之前可能有些误会，但我们的最高目标是完全一致的，推动紫禁城的改制以及上市。

　　不管是制作部休假一个月，还是退出那几个项目，都将扼杀这一最高目标。说吧，你想要什么？”

　　赵守时眼睛一亮，伸出一根手指的他说道：“第一，制作部休假一周，毕竟我已经对外宣布，必然不能食言而肥。下周一，他们可以如常上班。其他正在外参与项目，目前没通知到的，可以等项目结束后休假。”

　　“可以。”

　　“第二，分拆制作部。张根哒任二部主任，负责与央妈合作的《请给一顿饭》项目。”

　　“可以。但要分产不分家。先推动《请给一顿饭》上马，等有了成绩以后，再顺理成章的宣布成立制作二部的事情。”

　　“可以。”赵守时点点头，伸出三根手指的他又说道：“第三，明年初的改制前，我要一个副总的名额。”

　　李威的入职就基本等于赵守时将升任正科，现在的他已经可以为半年后的个人发展筹谋。逆水行舟，不进则退的道理他还是懂的。

　　江澈明白现在的紫禁城是离不开赵守时的，而且这一情况在短时间内很难改变。有了这样的前提，自然非常痛快的答应：“可以。但我也有一个条件。今年下半年的盈利要达到2000W。”

　　赵守时闭眼思索片刻，下半年里的

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